Карьера в Китае для иностранцев
Китай – большая страна с огромными производственным
Хорошим примером интернационально
Офисный этикет
Культура Китая предполагает, что рабочий процесс в местных компаниях мало чем отличается от работы офисов в других странах – должностные инструкции, соблюдение режима работы, стандартный дресс-код и т.д. Разве что выходные и отпуска здесь явление нечастое. Регулярным и бесспорным считается только ежегодное празднование Нового года.
Китайские компании и их сотрудники очень ориентированы на клиента. Все требования и пожелания заказчика стараются выполнить в кратчайшие сроки и безукоризненно, чтобы клиент остался доволен. Менеджеры, хоть и имеют определенное рабочее время, всегда должны быть доступны для связи с клиентом и решать всевозможные вопросы и возникшие проблемы без промедления.
Что касается карьерного роста, то здесь нет никаких ограничений как для китайцев, так и для иностранных сотрудников. Для любого менеджера по продажам основным достижением в карьере является активное расширение клиентской базы и, как следствие, увеличение заработка.
Если вас не пугает сложность изучения китайского языка и есть желание активно развиваться, можно попытаться стать членом дружного коллектива в китайской компании.